亚马逊aws中国职级薪酬是众多求职者关心的问题，因为它涉及到个人的职业发展和收入水平。AWS是亚马逊旗下的云计算业务，已经成为全球领先的云计算服务提供商之一。亚马逊aws中国职级薪酬是按照职级和经验来划分的，下面我们来详细了解一下。

首先，亚马逊aws中国的职级分为L1-L12，其中L1为最低级别，L12为最高级别。不同职级的工资差异较大，但与同行业相比，亚马逊aws中国的薪酬水平是非常有竞争力的。L1-L3级别在入门级别的工资范围内，L4-L6级别是中层管理者，薪酬在中等水平，L7-L9级别是高层管理者，薪酬相对较高，L10-L12级别是高管和高级专家，薪酬非常优渥。

其次，亚马逊aws中国的薪酬还与个人的经验和能力有关。一般来说，有丰富经验和出色表现的员工将获得更高的薪酬。同时，亚马逊aws中国也会根据市场需求和竞争情况来调整薪酬水平，以确保员工的薪酬水平始终处于市场的合理范围内。

最后，亚马逊aws中国还会给员工提供一系列的福利和奖励，包括股票、奖金、健康保险、休假等。这些福利和奖励可以帮助员工更好地平衡工作和生活，提高工作满意度和幸福感。

总的来说，亚马逊aws中国职级薪酬非常具有竞争力，同时还提供丰厚的福利和奖励。对于求职者来说，要根据自己的经验和能力选择适合自己的职级，并且要不断提升自己的技能和表现，以获得更高的薪酬和发展机会。